Strona główna » Dokumenty » Nabór pracowników » Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pomocnicze i obsługi Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Gostyniu ogłasza konkurs na stanowisko: KONSULTANT w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Gostyniu

Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko pomocnicze i obsługi Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Gostyniu ogłasza konkurs na stanowisko: KONSULTANT w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Gostyniu


1. Nazwa i adres:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Gostyniu ul. Wrocławska 8, 63-800 Gostyń

2. Nazwa stanowiska pracy: Konsultant

3. Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
1) posiadanie obywatelstwa polskiego,
2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;
4) posiadanie nieposzlakowanej opinii;
5) posiadanie minimum wykształcenia wyższego;
6) posiadanie minimum 3-letniego stażu pracy;
7) posiadanie kwalifikacji zawodowych wymaganych do wykonywania pracy na określonym stanowisku,
8) znajomość aktualnych przepisów prawa w zakresie niezbędnym dla wykonywania zadań na w/w stanowisku, w szczególności następujących aktów prawnych:
a) ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej,
b) ustawy o pomocy społecznej,
c) ustawy o pracownikach samorządowych,
d) ustawy o samorządzie powiatowym,
e) ustawy o zatrudnieniu i rehabilitacji osób niepełnosprawnych,
f) ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego,
g) ustawy o ochronie danych osobowych,
9) biegła umiejętność obsługi programów komputerowych w środowisku Windows i pakietu Office oraz innych urządzeń biurowych,
10) odpowiedzialność, systematyczność, terminowość i dokładność w pracy.

4. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
1) posiadanie wykształcenia wyższego;
2) posiadanie 3-letniego stażu pracy, w tym minimum rocznego stażu pracy w administracji samorządowej lub państwowej;
3) posiadanie prawa jazdy kat. B;
4) rzetelność, obowiązkowość, odpowiedzialność;
5) umiejętność pracy w zespole;
6) łatwość w nawiązywaniu kontaktów;
7) odporność na stres;
8) umiejętność sprawnego dokonywania analiz, redagowania pism, pozyskiwania informacji, logicznego myślenia, kojarzenia faktów, korzystania z przepisów prawa.

5. Zakres zadań na stanowisku:
1. Obsługa Centralnego Rejestru Pieczy Zastępczej zgodnie z art. 38 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, tj. wprowadzanie, aktualizowanie i usuwanie danych z wykazów:
1) wykaz dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej, osób, które osiągnęły pełnoletność przebywając w pieczy zastępczej, o których mowa w art. 37 ust. 2-4 i 6, oraz osób opuszczających rodzinną pieczę zastępczą jako niepełnoletnie, o których mowa w art. 37 ust. 5 i 6, z podziałem na dzieci umieszczone lub przebywające w poszczególnych formach rodzinnej pieczy zastępczej oraz poszczególnych formach instytucjonalnej pieczy zastępczej oraz na osoby, o których mowa w art. 37 ust. 2-4 i 6, i osoby opuszczające rodzinną pieczę zastępczą jako niepełnoletnie, o których mowa w art. 37 ust. 5 i 6, przebywające w poszczególnych formach rodzinnej pieczy zastępczej i poszczególnych formach instytucjonalnej pieczy zastępczej (art. 38d ust. 1 pkt 1);
2) wykaz osób posiadających pozytywną lub negatywną wstępną kwalifikację do pełnienia funkcji rodziny zastępczej lub prowadzenia rodzinnego domu dziecka (art. 38d ust. 1 pkt 2);
3) wykaz kandydatów zakwalifikowanych do pełnienia funkcji rodziny zastępczej lub prowadzenia rodzinnego domu dziecka (art. 38d ust. 1 pkt 3);
4) wykaz rodzin zastępczych z podziałem na rodziny zastępcze spokrewnione, niezawodowe i zawodowe (art. 38d ust. 1 pkt 4);
5) wykaz rodzinnych domów dziecka (art. 38d ust. 1 pkt 5);
6) wykaz placówek opiekuńczo-wychowawczych (art. 38d ust. 1 pkt 6);
7) wykaz osób usamodzielnianych (art. 38d ust. 1 pkt 7).
2. Pozyskiwanie danych wymaganych do wprowadzenia do Rejestru we współpracy z pracownikami organizatora rodzinnej pieczy zastępczej oraz działu nadzoru i pomocy instytucjonalnej.
3. Dokonywanie pseudonimizacji i archiwizacji danych zgodnie z przepisami.
4. Udostępnianie danych z Rejestru uprawnionym podmiotom, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
5. Prowadzenie sprawozdawczości związanej z Rejestrem.

6. Informacja o warunkach pracy:
1) miejsce pracy: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Gostyniu ul. Wrocławska 8, 63-800 Gostyń,
2) wymiar czasu pracy: 1 etat;
3) rodzaj umowy: umowa o pracę na czas określony na okres 6 miesięcy;
4) stanowisko pracy: praca administracyjno-biurowa – stanowisko pomocnicze i obsługi;
5) praca wykonywana przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie;
6) wynagrodzenie: zgodne z Regulaminem wynagradzania pracowników Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Gostyniu;
7) termin zatrudnienia – sierpień/wrzesień 2024 r.

7. Informacja o wskaźniku zatrudnienia osób niepełnosprawnych:
W miesiącu czerwcu 2024 r. wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Gostyniu, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych wyniósł poniżej 6%.

8. Dokumenty niezbędne:
1) wypełniony kwestionariusz osobowy;
2) kopie dyplomów i innych dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania oferowanej pracy;
3) kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających okresy zatrudnienia (w przypadku trwania zatrudnienia – oświadczenie kandydata o okresie wykonywania pracy);
4) oświadczenia kandydata: o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe oraz dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych.
9. Dokumenty dodatkowe
1) list motywacyjny;
2) kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście lub listownie na adres:
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Gostyniu ul. Wrocławska 8, 63-800 Gostyń w zamkniętej kopercie z dopiskiem:
„Nabór na wolne stanowisko konsultanta w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Gostyniu”
– do dnia 24.07.2024 roku do godziny 11.00 (liczy się data wpływu koperty do urzędu)

Aplikacje, które wpłyną do Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Gostyniu po określonym terminie oraz które nie będą spełniać wymagań niezbędnych określonych w ogłoszeniu nie będą rozpatrywane.

Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Gostyniu.

Pliki do pobrania:



Informacje powiązane:

- jednostki i podmioty:
- osoby:



Typ dokumentu: Nabór pracowników
Autor informacji: Mirosław Sobkowiak - dyrektor
Informację wprowadził: Lucyna Nowak
Opublikowany dnia: 2024-07-08
Wprowadzony do BIP dnia: 2024-07-08
Zmian: 0


Powiadom o zmianach w tym dokumencie